La Responsabilità del Dato di Lavoro nel Nominare un RSPP

Quando si tratta di garantire la sicurezza e la salute dei propri dipendenti, il datore di lavoro ha una responsabilità importante. In particolare, se il numero dei dipendenti supera le cinque unità, è necessario nominare un Rappresentante della Sicurezza sul Posto di Lavoro (RSPP). Questa figura professionale ricopre un ruolo fondamentale nell’assicurare che i regolamenti sulla sicurezza e salute vengano rispettati ed è responsabile del controllo periodico degli ambienti e delle attrezzature aziendali. Per queste ragioni, i datori di lavoro devono assicurarsi che vi sia sempre un RSPP qualificato in servizio presso la propria azienda.