Designare un RSPP in seguito alla valutazione dei rischi

L’identificazione dei rischi presenti nel posto di lavoro è un compito fondamentale per garantire la sicurezza e la salute degli operatori. Un datore di lavoro ha l’obbligo di effettuare la valutazione dei rischi ed eventualmente designare un Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP). Il RSPP dovrà occuparsi della gestione, sorveglianza sanitaria, formazione e informazione degli addetti al fine di prevenire incidenti o malattie professionali. La responsabilità principale di un RSPP è quella di controllare che le misure adottate siano conformi alle norme vigenti ed a quanto previsto dal documento sulla sicurezza.