Benefici di avere un Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) nell’azienda

La sicurezza sul luogo di lavoro è una priorità assoluta. Il datore di lavoro può designare un rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS) e/o diventare RSPP se ritiene che le competenze necessarie non sono disponibili in azienda. La presenza di un rappresentante della sicurezza ha diversi vantaggi, tra cui il monitoraggio costante delle condizioni di sicurezza all’interno dell’ambiente lavorativo, la riduzione del rischio infortunistiche e del tempo perso durante gli interventi nelle attività produttive ed educative sugli obblighi legati alla salute e alla sicurezza. Inoltre, la figura del rappresentante consente al datore di lavoro di fornire informazioni dettagliate su eventualmente nuove regole o procedure relative alle misure preventive da adottare in caso di rischi specificamente identificati. Un RLS può anche contribuire a individuare i fattori critici che possono causare incidente o malattie professionalmente correlate e proporre soluzioni alternative efficaci ed efficient