Come diventare Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione secondo il D Lgs 81/08

Il datore di lavoro può assumere la figura di Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP) se soddisfa i requisiti previsti dal D.Lgs 81/08. In particolare, è necessario che abbia conseguito un attestato di frequenza ad un corso di formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro, rilasciato da ente accreditato ai sensi della normativa vigente. Il datore di lavoro dovrà altresì dimostrare competenze specifiche nell’ambito della sicurezza sul lavoro ed avere almeno 5 anni d’esperienza nel settore o aver frequentato corsi specializzati sempre in materia di prevenzione e protezione dai rischi presenti negli ambienti lavorativi. La nomina deve essere comunicata all’autorità competente entro 30 giorni dall’assunzione del ruolo da parte del datore.