Obblighi di un RSPP per Datori di lavoro con più di 10 dipendenti o rischi specificamente identificati.

Ogni datore di lavoro che ha più di 10 dipendenti è obbligato ad assumere un Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP) per garantire la sicurezza dell’ambiente lavorativo. Inoltre, se sono presenti rischi specificamente identificati da valutazione dello stesso datore, il RSPP dovrà assumere la responsabilità per assicurare che tali rischi vengano gestiti in modo appropriato. Il RSPP sarà responsabile della pianificazione, attuazione e supervisione degli interventi necessari a prevenire qualsiasi forma di danno alla salute dei dipendenti nel posto di lavoro. Il suddetto avrà anche il compito di fornire informazioni ed istruzioni alle persone interessate, nonché assistenza nell’attuare le procedure previste dalla normativa vigente in materia. Inoltre il Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione dovrà tenere aggiornata una documentazione dettagliata che illustri i provvedimentii adottati al fine di tutelare la sicurezza e la salute sul lavoro della popolazione coinvolta all’interno delle strutture aziendali.